Praca
-
Jak znaleźć pracę po 50. roku życia? Programy aktywizacji zawodowej
21-07-2014
Osoby powyżej 50. roku życia są cenionymi pracownikami w większości firm. Bezrobocie w tej grupie wiekowej jest niewielkie, ale – rośnie. Dlaczego tak się dzieje i jak radzić sobie na trudnym, bo zmiennym, rynku pracy?
-
Jak wykorzystać potencjał i wiedzę osób starszych?
17-06-2014
Według danych Eurostatu w 2030 roku niemal co czwarty mieszkaniec Unii Europejskiej będzie miał ponad 65 lat. W Polsce ten wskaźnik będzie jeszcze wyższy. Wydłużanie się życia i spadek liczby urodzeń to problemy, z którymi mierzy się cały kontynent.
-
W jakich sytuacjach warto się odwołać do sądu pracy od wypowiedzenia?
25-04-2013
Pracownik, który nie zgadza się z przedstawionym mu przez pracodawcę wypowiedzeniem, ma prawo odwołać się od niego do sądu pracy. Ma na to siedem dni od otrzymania pisma od pracodawcy, a w przypadku rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia lub wygaśnięcia umowy o pracę – odwołanie musi złożyć w terminie 14 dni.
-
Co można wliczyć w koszty jednoosobowej działalności gospodarczej?
16-04-2013
Co poza oczywistymi kosztami: typu samochód, czynsz, prąd, gaz, komputer i materiały biurowe można traktować jako koszt jednoosobowej działalności gospodarczej?
-
Jak korzystnie sfinansować zakup samochodu dla firmy?
16-04-2013
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą w zakresie „usług intelektualnych” . Przy jakich przychodach opłaca mi się kupić dla firmy samochód na kredyt?
-
Jak długo można prowadzić jednoosobową firmę, nie mając przychodów?
15-04-2013
Czy można mieć jednoosobową działalność gospodarczą, która nie przynosi przez jakiś czas przychodów bo np. nie ma zleceń?
-
Co robić, gdy zapowiadają się zwolnienia w twoim miejscu pracy?
02-04-2013
Jaką przyjąć taktykę, kiedy w firmie zapowiadają się zwolnienia z pracy? Pracownicy z dużym stażem pracy, mający 45-50 i więcej lat, szczególnie lękają się utraty zajęcia. Czy warto uciec na zwolnienie lekarskie? Co zyskamy, a co stracimy?
-
Jak i do jakiej instytucji zgłosić mobbing?
01-04-2013
Pracownik, który jest ofiarą mobbingu ma prawo domagać się zaniechania takich działań. Jeśli mobbingu dopuszcza się współpracownik to należy powiadomić pracodawcę ponieważ ma on obowiązek przeciwdziałać mobbingowi.
-
Jak szukać pracy po pięćdziesiątce?
29-11-2012
Czy osoba po pięćdziesiątce jest bez szans na uzyskanie pracy? Które oferty pracy warto brać pod uwagę i aplikować? Jak rozumieć klauzule zapisane w ofercie przez pracodawcę? Co przemilczeć w cv?
-
Okres ochronny obraca się przeciwko pracownikom
20-09-2012
Co ósmy bezrobotny w Polsce ma co najmniej pięćdziesiąt pięć lat. Z najnowszych danych GUS wynika, że w końcu czerwca pracy nie miało 243 tysiące osób w wieku powyżej 55 lat, czyli o 16,9 procent więcej niż w roku 2011. Według analityków, najbardziej narażone na zwolnienie są osoby zbliżające się do tak zwanego okresu ochronnego, który zaczyna się cztery lata przed emeryturą. Eksperci twierdzą, że tak dużego wzrostu bezrobocia nie było w żadnej innej grupie wiekowej.