Ta strona używa cookie. Dowiedz się więcej o polityce cookies i zmianie ustawień cookie w przeglądarce. Nowe zasady wchodzące w życie 25 maja 2018. (więcej)

Jak wykorzystać potencjał i wiedzę osób starszych?

Starszy pracownik w sposób naturalny zapewnia transfer wiedzy, gwarantując ciągłość działania firmy

Fot. Fotolia.pl

Starszy pracownik w sposób naturalny zapewnia transfer wiedzy, gwarantując ciągłość działania firmy

  • Starszy pracownik w sposób naturalny zapewnia transfer wiedzy, gwarantując ciągłość działania firmy
webstar 2012