Jak wykorzystać potencjał i wiedzę osób starszych?

Starszy pracownik w sposób naturalny zapewnia transfer wiedzy, gwarantując ciągłość działania firmy

Fot. Fotolia.pl

Starszy pracownik w sposób naturalny zapewnia transfer wiedzy, gwarantując ciągłość działania firmy

  • Starszy pracownik w sposób naturalny zapewnia transfer wiedzy, gwarantując ciągłość działania firmy
webstar 2012