Szukasz pracy? Nie myśl o tym co robiłeś, a o tym co możesz robić

Np. w województwie małopolskim, gdzie ogólna stopa bezrobocia podawana przez GUS w końcu lipca 2012 wynosiła 10,5 proc. a (w samym Krakowie 5,4 proc.) liczba osób bezrobotnych powyżej 50. roku wzrosła. W Grodzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, według stanu z 31 sierpnia 2012, o 1425 osób - w stosunku do stanu z 31 sierpnia 2010.

W Krakowie na ogólną liczbę 6108 bezrobotnych po 50-tce (gdzie stopa bezrobocia  jest niewysoka w stosunku do reszty kraju) - prawo do zasiłku uzyskało 1692 osoby, a 4416 ma status bezrobotnego bez prawa do zasiłku. Osoby w wieku 50 +, które od stycznia do sierpnia 2012 podjęły staż, roboty publiczne czy wzięły udział w szkoleniu, stanowią 27 procent wszystkich bezrobotnych.

Indywidualny Plan Działania

W programie Europejskiego Funduszu Społecznego, „Różne drogi jeden cel” (obejmujący staże, roboty interwencyjne, szkolenia czy dotacje do działalności gospodarczej) wzięło udział tylko 89 osób powyżej 50. roku życia.

Dlaczego tak mało? - Osoby z dużym stażem pracy, często zatrudnione przez całe swoje zawodowe życie w jednym miejscu pracy, mają pewien bagaż doświadczeń, z którym niełatwo im znaleźć pracę. Często widzą problem tam, gdzie go nie ma - mówi Jacek Solarz, kierownik Referatu Poradnictwa Zawodowego Grodzkiego Urzędu Pracy, który pomaga odnaleźć się bezrobotnym w nowej roli. - A najważniejsza zasada brzmi:  nie grzebiemy się w przeszłości, myślimy tylko o tym co będzie, poszukujemy atutów jakie osoba ma, a nie zdaje sobie nawet z nich sprawy - mówi doradca. Do doradcy ludzie trafiają albo dzięki cyklowi spotkań ogłaszanych w urzędzie pracy albo indywidualnie. Jeśli ktoś jest zarejestrowany przez sześć miesięcy jako bezrobotny i nie może znaleźć pracy, obowiązkowo musi się zgłosić do doradcy i przystąpić  do Indywidualnego Planu Działania.